过年工人不给钱怎么办

快就要过年了，老板一直欠薪，工人该怎么办

在面对老板长期拖欠工资的情况下，工人们应该根据所在单位的实际经济实力来采取不同的对策。如果单位有支付能力，工人们可以尝试通过合法途径要求老板支付未发放的工资。根据统计数据显示，每年年底和春节期间是一些单位的旺季，因此可以通过与老板协商或寻求劳动监察部门的帮助来解决这一问题。

员工没钱过年，老板应该怎么做

面对员工没钱过年的困境，老板应该表达出对员工的关心和祝福。可以以真诚、由衷的方式对员工说：“新年快乐，辛苦一年了，放假了好好休息休息！”除了口头的关怀，老板还可以考虑给予补贴或奖励，以缓解员工的经济压力。通过这样的行为，可以增强员工对公司的认同感和归属感，帮助员工更好地过年。

过年了，公司不给工地上的工人结账怎么办

如果工地上的工人在过年前未能收到工资，他们可以采取一些措施来维护自身权益。首先，可以与公司进行沟通和协商，明确要求结算未付工资。如果公司坚持拖欠不给，工人们可以向劳动监察部门投诉，寻求法律支持和维权。另外，工人们还可以组织集体行动，通过舆论压力和社会关注来迫使公司履行付款义务。

企业春节期间不放假，也不给3倍工资，员工该怎么办

面对不给予春节假期和3倍工资的企业，员工们应该认识到他们的劳动价值和权益。根据国家劳动法的规定，企业在春节期间不仅应该给予员工放假，还应该按照法定标准支付相应的加班费，并且每天至少应该给予员工三倍的工资。员工们可以主动维护自身权益，与企业协商并要求合法待遇，如果企业仍然拒绝履行，可以通过投诉或诉讼等途径来维护自身权益。

马上就要过年了，可是老板拖欠我们几个月工资不给，怎么办

面对老板长期拖欠几个月工资的情况，工人们应该及时采取行动，维护自己的合法权益。首先，可以通过与老板沟通和协商，明确要求支付拖欠的工资。如果老板仍然拒绝履行义务，工人们可以向劳动监察部门投诉，请求协助解决问题。此外，工人们还可以寻求法律援助，通过法律手段来追讨自己的工资。

过年了，公司没有给普通员工发任何钱和物，心凉手空，你会怎么想

面对公司没有发放年终奖金或其他福利的情况，员工们应该慎重地分析公司的现状和原因。有一些可能的情况包括：公司资金紧张，业绩不佳，或者是公司经营战略的调整等。员工们可以通过与公司领导交流和沟通来了解具体情况，并提出自己的诉求。另外，员工们也可以寻求其他的发展机会和福利待遇，提升自身的职业竞争力。

过春节了，工程款没要回来怎么办

在追讨工程款时，可以采取一些策略来提高成功的几率。一种方法是与相关人员进行沟通并表达感谢之意，以增加对方的合作意愿。另一种方法是采用正式的手续和途径，例如向市政府投诉，寻求政府的协助解决纠纷。在与涉案方交涉时，需要保持冷静和理智，并且通过法律手段来维护自己的权益。

在建筑工地上班拿不到工钱，又快过年了，该怎么办

如果在建筑工地上工拿不到工资，可以采取以下措施来解决问题。首先，需要确认工地是否有项目部，并且该工程是否属于大型项目，涉及较高的工程押金。如果是这种情况，工人们可以向市政府寻求协助，要求解决工资拖欠的问题。另外，如果工地有有头有脸的老板，可以通过法律途径来追讨自己的工资。

为什么快过年了，有些农民工的工资还给不了，一年比一年迟了

对于农民工工资拖欠问题，我们需要承认现实的无奈。当前情况下，有些欠债的人占据了上风，我们无法采取过激的行动。这也导致他们没有努力还债的动力，而我们则需要持续地付出努力才能要回欠薪。我们应该理智对待这种情况，保持冷静并探索其他解决路径，例如通过法律手段或寻求舆论的支持来维护自己的权益。

快放年假了，公司拖欠农民工工资该怎么办?应该到哪里投诉

如果确实是公司拖欠了农民工的工资，而不是包工头的责任，我们可以通过以下途径来维护自己的权益。首先，可以向劳动监察部门进行举报，他们将会督促公司履行支付工资的义务。另外，还可以向法院提起诉讼，通过法律手段来追讨自己的工资。在这个过程中，我们需要收集相关证据，并咨询专业律师的意见。