过年扣工龄工资合法吗

春节假期，没有满勤工龄工资被公司扣合法吗？-找法网

春节假期，没有满勤工龄工资被公司扣合法吗？律师解答共有2条，若劳动者劳动合同中存在违约情况，有可能会被扣工资。但扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

根据劳动法规定，劳动合同是劳动双方约定劳动关系的依据，雇主有权根据双方约定和具体情况扣工资。如果劳动者在劳动合同中违约，导致公司遭受经济损失，那么公司扣除工资是合理合法的。但必须注意，扣工资的数额和方式应当合理，并且公司扣工资的行为应当在合同中明确约定。

比如，劳动合同中规定了在春节假期内必须满勤才能享受全额工资，那么如果劳动者在此期间请假、旷工或迟到早退等，公司可能会根据违约情况扣除相应工资。

所以，在春节假期中，公司扣工资是否合法取决于劳动合同的约定和实际情况的严重程度。

过年的时候公司强制休年假，这样合法吗？

根据我国《职工带薪年休假条例》规定，劳动者累计工作满1年不满10年的，享有5天年休假；累计工作满10年不满20年的，享有10天年休假；累计工作满20年以上的，享有15天年休假。

如果公司在过年期间强制要求员工休年假，这是合法的，因为公司有权根据员工的累计工作年限进行合理的年假安排。

然而，公司必须提前与员工协商并取得一致意见，不能单方面强制员工休年假。此外，公司要在工资支付时按照年假天数支付相应的带薪工资。

所以，过年期间公司强制休年假是合法的，但必须遵循相关法律法规并与员工进行充分沟通和协商。

休年假扣工资合理合法吗-找法网

图文说法休年假扣工资合理合法吗劳动纠纷阅读9999 次王佩律师北京市炜衡(西安)律师事务所律师解答：休年假扣工资不合理不合法。

根据我国劳动法规定，年假是劳动者的合法权益，公司无权扣除员工年假期间的工资。无论是公司主动安排员工休年假，还是员工主动请年假，都应当按照劳动合同约定支付相应的带薪工资。

只有当员工在年假期间违约，如私自离岗、旷工等情况下，扣除工资是合法合理的。

所以，公司在员工休年假期间扣除工资是不合法不合理的行为，劳动者有权向劳动仲裁部门投诉维护自己的合法权益。

公司有没有规定扣除春节假期一个月的工资？合法违反劳动法的...

根据我国劳动法规定，劳动者的工资应当按照劳动合同约定支付，雇主无权擅自扣除员工的工资。

如果公司规定扣除春节假期一个月的工资，这是违反劳动法的行为。

劳动法第十章劳动争议第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以通过协商解决。

所以，如果公司违反劳动法规定扣除工资，劳动者可以通过合法途径维权，例如向劳动仲裁部门申请调解、仲裁，或提起诉讼。

亲，公司在用人单位过年前违法解雇员工是合理的吗？可以得到...

根据你刚刚咨询的问题，如果公司在用人单位过年前违法解雇员工，员工可以要求双倍经济补偿金。

具体是否合理需要了解案件的详细情况才能给出专业的意见。建议你提供更多相关信息，以便获得准确的法律帮助。

请注意，解雇员工涉及到劳动法的规定，雇主必须依法进行，遵循劳动合同的约定和法律法规的规定，否则将承担相应的法律责任。

我们公司过年20-27号放假七天，但是放假的天数是扣工资的，不是...

你好，我们公司过年20-27号放假七天，但是放假的天数是扣工资的，而不是带薪年假。这样合法吗？律师解答共有2条。

根据劳动法规定，公司在过年期间安排员工休假，必须按照劳动合同的约定支付相应的带薪工资。如果公司在过年期间扣除员工工资，特别是无故扣除带薪年假工资，是不合法的行为。

所以，公司过年期间扣除七天工资是不合法的，员工有权要求公司按劳动合同约定支付带薪工资。

今年春节放假期间，老板说要扣工资- 法律快车法律咨询

今年春节放假期间，老板说要扣工资。这种情况下，老板扣工资是违法的。根据我国劳动法规定，员工在法定节假日和休假期间享有带薪休假的权益，公司无权擅自扣除员工的工资。

如果公司扣除了员工的工资，员工可以向劳动仲裁部门投诉维护自己的合法权益。劳动仲裁部门可以根据具体的案情，对违法扣工资的公司进行处理，并要求其支付相应的经济补偿。

所以，如果老板在今年春节期间扣除工资，员工有权维护自己的权益，向劳动仲裁部门投诉并要求公司支付相应的经济补偿。

休年假扣加班费合法吗-找法网

图文说法休年假扣加班费合法吗劳动纠纷阅读9999 次李翔律师上海明庭律师事务所咨询我律师解答：休年假扣加班费不合法。

根据我国劳动法规定，休年假期间的加班工作，应当按照劳动合同的约定支付加班费。员工休年假期间加班劳动，本应享受加班费。

除非公司与员工在劳动合同中明确约定休假期间加班工作不支付加班费，否则公司扣除加班费是不合法的。

所以，公司在员工休年假期间扣除加班费是违法行为，劳动者有权维护自己的权益，向劳动仲裁部门投诉并要求公司支付相应的加班费。

过年七天年假请假的话，扣除年假的带薪工资合法吗?-找法网

过年七天年假请假的话，扣除年假的带薪工资合法吗？律师解答共有2条。

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。根据我国劳动法规定，员工请事假一天，可以扣除当日工资；而病假通常按照工